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谈谈合肥的家装网站(三)

  很多年,还是不懂互联网

  人的思维常常很奇怪,动不动就是一个惯性。比如一个老大对我说,安徽搞互联网的,没人比我强,我心里笑笑。你与感冒相伴三十多年接近四十年了,真的就了解感冒?整天睡在一张床上的女人,你真的了解,保证不离婚?保证不了吧?

  所谓白头如新,覆盖如故。不明白吧?看来书还是读的少了。

  改版的时候,发愁,不知道怎么改,东看一下,西看一下,最后终于拼出来一个页面。页面几屏合适?不知道。为什么是这个页面?不知道。这个页面持续多久?不知道。一个页面,那块最受关注?不知道。哪个栏目应该显示?不知道。重要的板块为何要放人气少的栏目?不知道。

  WEB2.0炒了这么多年,你告诉我什么意思?不懂吧。

  接触很多年,还是不懂互联网。

  心态,我们需要健康的心态

  突然想起万家热线,觉得很有代表性。拿来说说。

  安徽的企业,其实很拽的。我招人,我是老大,人还不是随便挑,想怎么样就怎么样啊,高高在上啊。我一朋友,有天中午接到万家热线的电话,对方像模像样的问下午有没有时间,有个面试,我朋友说,抱歉,您至少应该提前一天打电话,明天下午好吗。结果对方MM说,那算了。不知道万家热线什么来头,注册的马甲是安徽大尺度公司,可实际的表现却是一寸一寸的。浏览万家热线的页面,感觉有些新意,万家热线也运行一段时间了,看了一下流量曲线,发现有作弊的痕迹,又有朋友给我看了万家热线的招聘广告,发现他们也没有思路了。

  “新闻中心主管,月薪4000-5000,传统媒介行业工作4到5年”。大概意思也许是这样的吧。

  来,我们分析一下。在传统媒介工作4到5年,混的好的,应该轻轻松松拿到7000以上,做到主管级别的地位。哪个会跑到一个不知道根底的网站,做一个没日没夜的,薪水还没有以前高的新闻主管?肯定脑子进水了;水平不行的,肯定又不愿意要。

  痛苦啊,痛苦。

  这个案例后面隐藏的一个问题,就是万家热线的管理者,对这个问题把握不准,心里没有谱。另外,这也揭示了安徽企业主的心态,想用自行车的价格买奔驰。

  人最难的,是心态。只有很少的人,能做到很好的心态。我第一次出去找工作,是合肥步行街上的一家鞋业,老总人很好,他讲的话,健康向上,让我至今印象深刻;我曾经的上司,也是心态的很好的人。

  人面临最多的,是抉择,不停不断的抉择,一生碌碌无为,因为抉择有问题,最后还是心态的问题。

  互联网,帅才要坐在帅才的位子上

  有些人生来就是帅才;有些人再努力,业务水准再强,签的单子再多,也是将才的命。没办法啊。

  垃圾是什么?垃圾是放错了地方的财富。

  下面的文字,你如果认为我骂你是垃圾的话。我只能笑笑。

  垃圾是放错了地方的财富,人也是,总经理是帅才,部门经理是将才,再优秀的将才做在帅才的位子上,都是垃圾。

  帅才要有帅才的气度,总经理要有总经理的格局。整天这个不行,那个不行,所有的人都不行,只有我行,只有我的人行。这种人最适合的,是做个土匪头子。

  真是一种悲哀啊。

  我以前上司的QQ签名说:知人善用,用己所长。潜在的前提是,把合适的人放在合适的位子上。

  如此而已。

  作者:落寞的王者

  QQ:285517141

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